Interim HR-leder på deltid, fra august 2022 til september 2023.
Organisasjonen trengte en interim HR-leder som kunne ta ansvar for både den daglige driften og utviklingen av HR-området.
Innleid på deltid som HR-leder for Adresseavisen og Polaris Media Midt-Norge, med ansvar for lederstøtte og lederutvikling — strategisk og operativt — HR-systemet CatalystOne, rekruttering og onboarding, organisasjonsutvikling og endring, samt sykefraværsoppfølging og rapportering.
Raskt kjent med ansatte og ledere, og hurtig inne i den operative driften. Eierskap til prosessene ble tatt tidlig, og tilbakemeldingene var gode.
«Hanne var innleid på deltid som HR-leder hos Adresseavisen og Polaris Media Midt-Norge i perioden august 2022 til september 2023. … Hanne var rask til å bli kjent med ansatte og ledere, og satte seg hurtig inn i den operasjonelle driften. Hanne jobber systematisk, er positiv, løsningsorientert og har en høy gjennomføringsevne. Hun fikk veldig gode tilbakemeldinger, og jeg kan anbefale henne videre.»
«Hanne satte seg raskt inn i driften … Hun er effektiv og har et smittende, godt humør.»
«Hun kombinerer solid HR-faglig kompetanse med evnen til å skape trygghet og fellesskap i organisasjonen.»

Skriv tre linjer om situasjonen, så sier jeg hva jeg ville startet med.