Hopp til innhold
Prosjektledelse

Altera Infrastructure AS

Prosjektleder for innføring av et felles HR-system på tvers av selskapene.

Referansen
Madelene StolpeSVP Business Improvement, Altera Infrastructure ASAltera Infrastructure AS
Oppdraget

Ett HR-system på tvers av selskapene

Situasjon

Selskapet ønsket å innføre et felles HR-system på tvers av selskapene sine.

Innsats

Ledet prosjektet med ansvar for tid, kost, involvering av ressurser og interessenter, relasjonsbygging og prosessforbedring — og for å sikre framdrift underveis.

Resultat

Systemet ble innført innenfor rammene, med eierskap forankret i organisasjonen og en vellykket overføring til drift.

OppdragstypeProsjektledelse
RolleProsjektleder
OmfangFelles HR-system på tvers av selskapene
LeveransePå tid, kvalitet og budsjett

Se interim HR-leder

«Hanne var innleid hos oss i Altera som prosjektleder for å implementere felles HR-system på tvers av våre selskap. Hun hadde ansvar for tid, kost, involvering av resursser og stakeholdere, relasjonsbygging og prosessforbedring i tillegg til å sikre fremdrift. Hanne leverte på tid, kvalitet og budsjett samt sikret eierskap i organisasjonen. Hun er strukturert, engasjert og god til å bygge og ivareta relasjoner. Jeg kan trygt anbefale henne som prosjektleder.»
Madelene StolpeSVP Business Improvement, Altera Infrastructure AS
Flere referanser

Andre oppdrag

Interim HR-leder
«Hanne satte seg raskt inn i driften … Hun er effektiv og har et smittende, godt humør.»
Fride Lindseth
Direktør for organisasjon og samfunnskontakt, AquaGen ASAquaGen AS
Sammenslåing
«Hun kombinerer solid HR-faglig kompetanse med evnen til å skape trygghet og fellesskap i organisasjonen.»
Ronny Remen Smoland
Adm. dir./CEO, Kredittbanken ASAKredittbanken ASA

Se alle referanser

Hanne Håkonsen Stixrud
Kontakt

Skal dere innføre et nytt HR-system?

Skriv tre linjer om hvor dere står, så sier jeg hva jeg ville startet med.