Nedbemanning
Innomotics AS
Nedbemanning etter norsk arbeidsrett, ledet fra start til slutt.
Referansen
General Manager, Innomotics AS
Nedbemanning etter norsk arbeidsrett, ledet fra start til slutt.
Selskapet sto foran en omstrukturering og nedbemanning som skulle gjennomføres i tråd med norsk arbeidsrett.
Ledet prosessen fra start til slutt — faglig veiledning til ledelsen, hovedkontaktpunkt for de berørte ansatte, og en strukturert og balansert framgangsmåte gjennom hele løpet.
Prosessen ble fullført innenfor avtalt tidsramme og med minimal forstyrrelse for organisasjonen.
«I had the pleasure of working with Hanne Stixrud during a restructuring and downsizing process conducted in accordance with Norwegian employment legislation. Hanne led the process from start to finish, providing expert guidance to management, serving as the main point of contact for affected employees, and ensuring a structured and balanced approach throughout. Their professionalism, confidence, and extensive experience were invaluable in helping us complete the process within the agreed timeframe and with minimal disruption to the organization. … I would highly recommend Stixrud Utvikling AS v/Hanne Stixrud to any organization facing a similar situation.»
«… a challenging downsizing process, which she managed with professionalism and great structure.»
«Hun kombinerer solid HR-faglig kompetanse med evnen til å skape trygghet og fellesskap i organisasjonen.»
Skriv tre linjer om situasjonen, så sier jeg hva jeg ville startet med.